Quais serão os Empregos do Futuro?

Você já teve medo de perder seu emprego para um robô? Com a tecnologia avançando rapidamente e um mundo que muda todos os dias, esse receio já não é tão absurdo. Mas não precisa se apavorar! Com os empregos do futuro, você vai continuar no mercado de trabalho, só que em uma realidade diferente. Quer descobrir como? Então leia o artigo até o final!

O futuro está chegando — e as mudanças também

No começo de 2017, a consultoria empresarial McKinsey & Company divulgou um estudo que revelou que aproximadamente 30% das tarefas em cerca de 60% das profissões existentes poderiam ser automatizadas.

O DaVinci Institute, uma consultoria americana de pesquisas sobre o futuro, por sua vez, projeta que 2 bilhões de postos de emprego deixarão de existir até 2030.

Ainda de acordo com a pesquisa da McKinsey & Company, não são apenas atividades que exigem poucas habilidades ou pagam pouco que passarão por essa modificação, as ocupações com salários altos também têm potencial para serem automatizadas.

Com isso, a consultoria já nos diz um pouco sobre os empregos do futuro, afirmando que os processos vão se transformar e pessoas e máquinas vão trabalhar juntas, se complementando.

Você sabe as habilidades que você precisa desenvolver para o futuro?

Afinal, quais são os empregos do futuro?

Um estudo feito pela Universidade de Oxford descobriu que alguns trabalhos, como operador de telemarketing e juiz de esportes, correm maior risco de desaparecer do que outros. Porém, da mesma forma que alguns podem deixar de existir, outros também vão surgir.

Segundo a McKinsey, serão criados 2,4 novos postos de trabalho para cada um que for eliminado. A diferença é que esses empregos do futuro têm exigências diferentes dos atuais.

As atividades braçais e repetitivas são as mais suscetíveis a serem dominadas por robôs, porém aquelas que exigem criatividade, capacidade de análise, imaginação, pensamento crítico e características afins continuarão sendo exercidas por humanos. O desafio está em desenvolver essas habilidade para não acabar se tornando dispensável.

O futurista Martin Ford aposta em três tipos de empregos do futuro: aqueles que exigem criatividade genuína, os que requerem a construção de relações complexas com pessoas e, por fim, os que são altamente imprevisíveis.

A profissão do futuro

Ter um funcionário que gosta do que faz e que pode ser contrato por projeto hoje em dia é mais vantajoso do que manter alguém que se sente preso ou obrigado a trabalhar por conta de um contrato.

Os Freelancers possuem características que qualquer profissional do futuro deveria ter, são auto gerenciáveis, organizados, proativos, responsáveis com seus prazos e projetos, bem como, possuem sensibilidade para entender o lado de quem os contrata.

No futuro, as máquinas vão roubar o emprego de muita gente que faz tudo igual e só serão valorizados de verdade funcionários que praticam o que gostam. Se você tem uma função que não gosta na empresa e acha que tudo bem porque as máquinas só vão roubar seu emprego daqui muitos anos e blá blá blá, tenha cuidado.

Pode ter um freelancer só esperando você vacilar para ter a oportunidade de mostrar que faz melhor.

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Texto adaptado de http://bit.ly/2SxHvUy | http://bit.ly/2K2CnnI